top of page

G20 女性活躍担当大臣会合 結果報告

​2022年8月24日-25日、インドネシア・バリで開催されたG20 女性活躍担当大臣会合の議長声明・議論のポイントなどをまとめました。

G20女性活躍担当大臣会合表紙.jpg

​アドボケート・政府関係府省庁 合同勉強会

​2022年12月7日、オンラインにて官民合同勉強会を開催しました

G20 EMPOWER 2022 Dec 合同勉強会表紙.jpg
​※外部のサイトに遷移します
EMPOWER事務局投影資料
内閣府男女共同参画局長資料
経済産業省経済社会政策室長資料
【ベストプラクティス】富士通様
【ベストプラクティス】リクルートグループ様

アドボケート40社、政府3府省の代表者の方にもご参加いただき、合同勉強会を開催いたしました。

当日は、関係府省からの旬なトピックについての説明いただいた後、アドボケート2社よりベストプラクティスの共有をしていただきました。

3rd SIDE EVENT開催されます

7月26日世界各国のG20 EMPOWER アドボケートも参加可能なオンラインイベントが開催されます！

G20 EMPOWER 3rd Side Event 2022.jpg

世界各国のG20 EMPOWER アドボケートも参加可能なオンラインイベントが開催されます。


イベントタイトルは、
"The Future of Work: Accelerating, Opportunities, and Challenges for Women in World of Work and Business"


主に2つのパネルディスカッションから構成予定で、
　パネル１：minimizing the digital gender gap
　パネル２：empowering women for future ready economy
となっています。


パネル１では、日本の共同代表アキレス美知子も登壇予定です！

お忙しい中とは思いますが、是非奮ってご参加下さいませ。

​

日時：7月26日（火）18:00-20:00

開催形式：Webex（下記、接続先です）

​アドボケート・政府関係府省庁 合同勉強会

​2022年7月25日、オンラインにて官民合同勉強会を開催しました

7月25日勉強会資料_冒頭.jpg

アドボケート36社、政府４府省庁の代表者の方にもご参加いただき、合同勉強会を開催いたしました。

当日は、賃金格差など、旬なトピックについての説明や小グループに分かれての意見交換も行われました。

​ジェンダーレンズチェックリスト

ジェンダー視点でモノを見ること、「ジェンダーレンズ」の考え方を理解していただくためにチェックリストを作成しました。

ジェンダーレンズチェックリスト.jpg

「ジェンダーレンズチェックリスト」は、人材パイプライン全体をジェンダー視点から総点検し、どこに根本的なボトルネックがあるのか掘り下げて改善策を検討するための大変簡便なツールです。
1～12の各項目について、課題認識しているか、ジェンダー別のデータを持っているか、KPIとして設定しているか、改善成果が出ているかの4段階でみていきます。
実際の数値を入れるというよりも、✓をつけていくだけで、実は何に気付いていなかったのか、どこにKPIを設定すると良いのかなどが見えてきます。

Communiqué 2021

2021年8月26日G20女性担当閣僚会合にて手交し、10月31日G20首脳宣言にて提言。
議長より「EMPOWERの成果を歓迎する」と発表いただきました。

communigue.jpg

変革を実現するための具体的な解決策の提示
（民間部門の行動に向けた強い意志及び政府に対する提言）
１．改善に向けた測定
２．効率的で持続可能な女性人材育成とパイプラインの強化
３．女性がリードする未来へ
 

EMPOWER Playbook 2021

20ヵ国139企業・団体から寄せられた167のベストプラクティスを掲載

プレイブックjpg.jpg

2021年G20EMPOWERのベストプラクティス集です。
​日本からもいくつかの事例が掲載されています。

bottom of page